Задайте свой вопрос
ЛУЧШИЕ РУКОВОДИТЕЛИ РФ ждут в свои ряды амурчан

Открыт прием заявок для участия в мероприятиях «Всероссийское признание ЛУЧШИЕ РУКОВОДИТЕЛИ РФ»
с 28 октября 2019г. по 15 мая 2020г.
Сделайте 3 шага полезных для своей организации и важных для себя:
Шаг 1. Подайте заявку и поручите коллективу заполнить электронную деловую визитку на федеральной выставочной площадке в сети интернет на официальном ресурсе «Лучшие Руководители РФ». Таким способом представьте свою организацию на Всероссийском уровне в лице руководителя.
Шаг 2. Вышлите на электронную почту группе персонального сопровождения сообщение о готовности электронной визитки и указания, где можно взять дополнительную информацию о вас и вашей организации. Профессиональные журналисты напишут 6 статей и произведут 140 публикаций в СМИ и отраслевых справочниках о вас и вашей организации.
Шаг 3. Выложите фотографии торжественных награждений в рамках мероприятий «Лучшие Руководители РФ» на сайте своей организации, в соцсетях, популярных интернет — сервисах. Профессиональные дизайнеры обработают ваши фотографии торжественных награждений в рамках мероприятий «Лучшие Руководители РФ» и вышлют вам их обратно для размещения на сайте организации и других ресурсах на ваше усмотрение.
Условиями участия в Мероприятии являются:
— возраст до 65 лет включительно;
— работа на руководящей должности: руководитель организации; заместитель руководителя; заведующий подразделением; начальник отдела или иная руководящая работа;
— опыт руководящей работы не менее двух лет;
— наличие российского гражданства.
Мероприятие состоит из следующих этапов:
а) регистрация участников;
б) подготовка открытого контента в формате персональных электронных деловых визиток руководителей с отражением опыта работы;
в) корректировка контента в формате персональных электронных деловых визиток руководителей с учётом персональных групп сопровождения;
г) сбор графического фотоматериала, обработка его профессиональными графическими дизайнерами;
д) подготовка статей с освещением опыта работы лучших управленческих практик на основе контента электронных деловых визиток руководителей;
е) экспонирование контента электронных деловых визиток руководителей;
ж) торжественные награждения и поощрения в рамках мероприятия;
з) обработка профессиональными графическими дизайнерами фотоматериалов с торжественных награждений;
и) редакционная работа по подготовке тематических выпусков о лучших руководителях страны;
к) последовательная публикация статей и тематических выпусков в СМИ и на популярных ресурсах сети интернет;
л) 2-х летняя программа поддержки и сопровождения победителей и активных участников мероприятия.
Возможно, среди новых участников ЛУЧШИЕ РУКОВОДИТЕЛИ РФ уже есть будущие губернаторы, депутаты, министры федеральных и региональных структур, топ — менеджеры крупных Российских компаний. Во многом это зависит от усилий и активности самих участников.
В прошлом году Конкурс «Лучшие руководители РФ» являлся инновационным по способу оценки кандидатов. Оценка участников производилась на основе многокомпонентного анализа. В основу его положен принцип работы внешних экспертных групп. Большинство внешних экспертов (более 300 человек) это преподаватели ведущих ВУЗов из разных регионов России, имеющие научные звания и достаточный уровень компетенций в области системы качества. Внешние эксперты изучали, анализировали материалы конкурсантов, размещённые в личном электронном кабинете, выставляли оценочные баллы по рекомендованной методике через специализированные интернет-интерфейсы административной панели управления внешнего эксперта. Такая система оценивания призвана сделать результаты конкурса наиболее объективными. Кроме результатов работы внешних экспертных групп учитывался и ряд других дополнительных параметров: востребованность материалов конкурсанта по статистике Серверов экспонирования в публичный период конкурса, результаты голосования авторизованных посетителей за данного участника в период открытого голосования и другие параметры. Все эти меры многокомпонентного анализа призваны сделать конкурс наиболее объективным, минимизировав факторы «субъективных симпатий» и исключить случаи «лоббирования своих».
Подробности на сайте www.лучшиеруководители.рф
и в разделе Актуальные конкурсы и гранты