Портал «Социально ориентированные некоммерческие организации Амурской области» создан
в рамках проекта «От практики
к действию» с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.
Задайте свой вопрос
Игра «Свежий взгляд» для амурских НКО стала трамплином для реальных дел
11 марта в общественном пространстве «Точка кипения — Благовещенск», прошла Деловая игра «Fresh vision» (Свежий взгляд), организованная Амурской областной общественной молодежной организацией «Пульс» совместно с общественной палатой Амурской области.
Участниками мероприятия стали 76 представителей некоммерческих организаций, органов исполнительной власти, бизнес предприятий, активные граждане. Цель игры — обучение участников технологии социального проектирования, выработка совместных решений социальных проблем.
За три раунда соревнования 10 команд разработали проекты в различных областях: развитие волонтёрства, благотворительность и частные пожертвования, государственные инструменты развития НКО, привлечение молодёжи в НКО, решение проблем экологии, работа с людьми с ОВЗ, вовлечение пожилых граждан в активную социальную среду, повышение информационной открытости о деятельности НКО, пропаганда добрых дел, привлечение СМИ к активному освещению деятельности НКО, трёхстороннее партнёрство: бизнес, власть, общество и др. Всего за игру было разработано 30 проектов.
Отдельно нужно сказать о составе команд: организаторы постарались сделать их смешанными, чтобы в каждой команде были представители НКО, бизнеса и власти. Общение во время раундов получилось очень живым, не всегда участникам удавалось быстро договориться и найти верное решение в рамках той проблемы, которая была предложена организаторами для каждого раунда. Но, не смотря на разные точки зрения, итоговые проекты получились интересными и актуальными для региона.
В четвертом раунде участникам было предложено стать экспертами и оценить работу коллег, увидеть сильные и слабы стороны представленных проектов, через оценку работ коллег осознать свои собственные недоработанные стороны проекта.
Многие участники в ходе игры проявили свои лидерские качества и умение сплоченно работать в команде.
По итогам мероприятия, пять проектов нашли своё применение в жизни, четыре НКО привлекли внимание представителей бизнес структур к своей деятельности, 12 проектов были доработаны и поданы на региональные и муниципальные грантовые конкурсы.
